檢查官在辦案的時候，總要「講求證據」，最近在《紐約時報》有一篇很不錯的文章，這篇文章說，現在一股新的風潮則是，辦公室的「管理」，也要講求證據！
這是一門新的學問，叫做「靠證據的管理學」(Evidence-based Management)，幾位學者合撰的這一本書就是在講這門學問。
什麼叫證據？就是有明確的原因，明確的績效，明確的理由。
●有趣的是，講求「證據」的職場取代了什麼？
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一個朋友說，追了她很久的那個男孩今天結婚了。
我說，你想怎樣啊，喜歡了你五年你都無動於衷。
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一步錯 步步錯...
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